Carnaval: feriado ou ponto facultativo? Sou obrigado a trabalhar?

por Mariane Teles - Estagiária*
   

O Carnaval está chegando - neste ano será comemorado na próxima segunda-feira (24) e terça-feira (25) - e muitos trabalhadores ficam em dúvida se deve haver dispensa pela empresa onde trabalham.

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Apesar das festas e folia na data, o Carnaval não é um feriado nacional. Considerado como ponto facultativo, o governo federal dispensa a obrigatoriedade de funcionamento de órgãos administrativos na data comemorativa. Isso quer dizer que caso o Carnaval não seja declarado como feriado estadual ou municipal em sua localidade, você é obrigado sim a trabalhar.

Entretanto, algumas empresas podem entrar em acordo para a liberação da prestação de serviços. De acordo com a Secretaria de Trabalho, nas cidades onde não é considerado feriado, como é o caso de Londrina, poderão ser feitos os seguintes acordos:

- trabalha-se normalmente;

- a empresa dispensa o empregado por mera liberalidade;

- o empregado fica dispensado do trabalho neste dia, devendo compensar essas horas (até o limite de duas horas diárias) em outros dias da semana - mediante acordo por escrito;

- os dias não trabalhados podem ser descontados do salário;

- os dias não trabalhados podem entrar no banco de horas como horas-débito.

Já nas cidades onde será feriado, quem não for dispensado na data deverá ter folga compensatória em outro dia da semana ou receber o pagamento em dobro dos dias trabalhados.

(*Sob supervisão de Fernanda Circhia)

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