O final de ano é a época em que as empresas aumentam seu quadro de trabalho com profissionais temporários. Nessas oportunidades, as pessoas têm a chance de mostrar suas competências e, assim, de se estabelecer no mercado de trabalho. Já para as empresas, o período é benéfico porque existe interesse em reavaliar seu quadro de funcionários e buscar novos talentos.
Segundo Denise de Fátima Alonso, coordenadora do curso de Recursos Humanos (RH) da Universidade UNG, algumas dicas são de grande valia para que o profissional se destaque, seja notado pela empresa e desperte a intenção de efetivá-lo. Confira:
• Cumpra o horário de trabalho corretamente. Não se atrase e muito menos peça para sair mais cedo ou para emendar feriados;
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• Se adeque às regras da empresa, como o uso do uniforme, o respeito à hierarquia, a circulação dentro da empresa somente em locais autorizados, bem como o uso de equipamentos, como telefone, xerox e outros;
• Mostre interesse por fazer atividades além do que foi estipulado em seu contrato. O entusiasmo em aprender novas atividades tende a ser notado e, com isso, as chances de efetivação aumentam;
• Crie oportunidades para mostrar suas competências. Fale para seu chefe de suas experiências anteriores e faça seu marketing pessoal com os colegas de trabalho;
• Mantenha um bom relacionamento com as pessoas do ambiente corporativo e evite comentários que possam ser interpretados como 'fofocas';
• Use o celular somente quando necessário. Sempre mantenha seu foco no trabalho e não esqueça que você será observado muito mais do que qualquer outro funcionário efetivo da empresa;
• Não discuta normas da empresa com sua chefia ou com colegas de trabalho. Lembre-se que essas regras já existiam antes de você entrar e, com isso, cabe ao funcionário refletir se é ou não o lugar onde pretende se estabelecer;
• Solicite ajuda quando não souber resolver um problema e faça anotações para não ter que perguntar diversas vezes o mesmo procedimento, demonstrando atenção e capacidade de compreensão sobre as atividades do cargo;
• Conheça os cargos e as oportunidades de carreira que a empresa oferece e mostre interesse em ser contratado;
• Enfim, transforme sua vaga de temporária em uma vaga efetiva! As oportunidades vão estar em suas mãos.